员工的薪酬体系设计概述

• 作者: 郭敏
• 来源期刊: 科技视界
• 关键词: 企业 薪酬设计 体系
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 姻姻姻管理科技
• 页码范围: 232-232
• 页数: 1页
• 字数: 1896字
• 语种: 中文

摘要

随着人类社会进入知识经济时代，人力资源逐渐成为企业生存和发展的关键性、战略性资源.21世纪将是人力资源的世纪.人力资源管理水平的高低已经成为企业能否获得竞争优势的关键.薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容，薪酬体系的设计是建立薪酬管理制度的前提和重要组成部分.设计和建立一套科学的、符合其发展实际和地区特点的薪酬体系，对于现代企业人力资源管理和经营工作的开展有着重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭敏		1	2	1.0	1.0