浅析企业文化在人力资源管理中的重要性

• 作者: 孙逊
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业文化 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2015,（28）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 276
• 页数: 1页
• 字数: 2768字
• 语种: 中文

摘要

企业文化与企业的发展息息相关,企业文化不仅体现着企业的整体价值取向,更对企业的未来发展目标和经营方向起着积极引导作用.企业文化通过培育和支持的方式,丰富了企业员工的精神生活,让他们成为更加健康与具有创造力的群体.而企业文化与企业的人力资源管理天然就存在着一种内在联系,在知识经济时代,人作为知识经济的载体,受到越来越多的企业的关注.而在企业中无论是企业文化建设还是人力资源管理都离不开人.在人力资源管理中,企业面临的首要问题就是企业文化.良好的企业文化建设可以有效地促进人力资源管理水平的提高,而高质量的人力资源管理是企业进行文化建设的重要支柱.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙逊		1	0	0.0	0.0