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摘要:
本文通过对国有企业企业知识型员工的需求特点、现有激励机制存在的问题进行剖析,提出加强国有企业知识型员工激励的若干对策.
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文献信息
篇名 国有企业知识型员工激励问题分析与对策
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 国有企业 知识型员工 激励 人力资源
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号 C962
字数 3553字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 赵成凤 3 3 1.0 1.0
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