以企业文化为导向的人力资源管理

• 作者: 李清鑫
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 导向 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 论述
• 页码范围: 290-291
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2209字
• 语种: 中文

摘要

在企业的发展过程中,企业文化作为支撑企业进步发展的基础,和人力资源管理一样在企业中起到发挥人的主观能动性的作用,和传统的企业人力资源管理模式相比,当今社会中的企业更加重视企业文化的积淀.本文将从企业人力资源管理的过程出发,以企业文化为传播导向来探讨企业的人力资源管理,在这个过程中,突出企业的企业精神,以企业文化为中心,重点培养企业的团队精神和创新意识.