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高校教师差异化绩效管理体系的构建
高校教师差异化绩效管理体系的构建
作者:
尹天光
李杨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校教师
差异化绩效管理体系
构建
摘要:
本文分析了目前高校教师绩效管理系统存在的问题和高校教师差异化绩效管理体系的内涵.在此基础上,指出构建差异化的高校教师绩效管理体系应注意的几个问题:树立差异化的高校教师绩效管理理念;对不同学科在高校教师绩效考核中的责任进行区分;根据不同的绩效管理目标采用不同的绩效考核方式和时间表;制定差异化的高校教师绩效评价标准;科学地利用高校教师绩效考核结果;完善高校教师绩效考核的保障体系等.
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篇名
高校教师差异化绩效管理体系的构建
来源期刊
学园
学科
教育
关键词
高校教师
差异化绩效管理体系
构建
年,卷(期)
2016,(3)
所属期刊栏目
工作研究
研究方向
页码范围
140-141,143
页数
3页
分类号
G647
字数
2850字
语种
中文
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尹天光
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高校教师
差异化绩效管理体系
构建
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
学园
主办单位:
云南出版传媒(集团)有限责任公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-4810
CN:
53-1203/C
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市
邮发代号:
64-53
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
26183
总下载数(次)
37
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