公立医院次均药费专项绩效考核方案的探讨

• 作者: 罗永发
• 来源期刊: 中国医疗管理科学
• 关键词: 医院绩效管理 次均药费 绩效考核 合理用药
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 字数: 4424字
• 语种: 中文
• DOI: 10.4072/j.issn.2095-7432.2016.01.005

摘要

公立医院内部绩效考核分配是医院管理工作中的重要环节.控制药占比,促进合理用药既是医院内部绩效考核的重要内容,更是考核工作的主要目标.通过分析药占比指标的局限性及当前内部绩效考核在控制药占比、促进合理用药方面的管控现状,提出建立以次均药费指标为计算基础的专项绩效考核方案.通过实践,探索了该专项绩效考核方案的计算办法、经济可行性、方案的优点及其实施过程中应注意的问题等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗永发	北京怀柔医院财务科	3	19	3.0	3.0