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摘要:
课堂教学效果评价是对教师劳动价值的评判,对教育教学改革和提高教学质量有重要的作用。运用课堂教学效果评价体系进行评教,如果评价体系的构建和各项目标的权重不同,评价的结果就不一样,评价的主体不同对同一被评教师,结果也不同。要让教学效果评价公平、公正、合理,使其发挥教学导向作用。除了要建立科学合理的评价体系,还应加强评价主体(管理人员、教师、学生代表)的责任心教育。
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文献信息
篇名 对高职院校课堂教学效果评价的思考
来源期刊 成都职业技术学院职教研究 学科 教育
关键词 教学效果 评价体系 评价过程 评价结果
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G420
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1 刘宝平 24 31 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
教学效果
评价体系
评价过程
评价结果
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成都职业技术学院职教研究
季刊
成都市高新区天益街83号
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