基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着市场经济和医改的逐渐深入,医院之间的竞争也日趋激烈。人才的竞争已然成为提高医院核心竞争力的关键因素。为了提高员工工作满意度,增强员工忠诚度,形成积极、和谐、团结的工作氛围,医院人力资源管理部门及相关职能科室应重视并建立积极良好的员工关系。
推荐文章
和谐关系视角下的企业员工关系管理研究
企业文化
员工关系
管理机制
劳动争议
浅析员工关系管理和企业文化的关系
企业文化
员工关系管理
员工成长沟通管理
浅析企业使命与员工绩效的关系
企业使命
员工绩效
共赢
浅析“90后”员工的思想管理
90后员工
思想管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析医院员工关系管理
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 医院 员工关系 管理
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 HEALTH MANPOWER 人力资源
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 3266字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张巧燕 4 7 1.0 2.0
2 夏梦娜 3 6 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
共引文献  (24)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (0)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院
员工关系
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
出版文献量(篇)
5245
总下载数(次)
6
论文1v1指导