将绩效考核引入执法质量考评体系的探索

• 作者: 刘鸿艳
• 来源期刊: 中国公共安全（学术版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 消防 绩效考核 执法质量考评 体系
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 143-145
• 页数: 3页
• 分类号: G312
• 字数: 3431字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2396.2016.03.034

摘要

将消防监督干部的绩效考核引入消防执法质量考评体系,实现由对单位的单一考评转变为对单位和监督干部的双重考评,有效激发消防监督干部的积极性和创造性.本文分析了现行考评制度中存在的问题及成因,以绩效考核中“目标管理法”为例,探索将“目标管理法”引入执法质量考评体系,从建立消防监督干部绩效考核的原则、考核指标的选取要求、考核工作的开展方式和考评中的注意事项等进行分析,试论证将消防监督干部的绩效考核引入执法质量考评体系的可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鸿艳	天津市公安局消防局防火监督部法制处	3	5	2.0	2.0