综合招聘网站求职者满意度影响因素研究

• 作者: 傅培华 姜乐 朱思超
• 来源期刊: 电子商务
• 关键词: 综合招聘网站 求职者 服务满意度 影响因素
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 字数: 4911字
• 语种: 中文

摘要

近年来我国网络招聘行业不断发展,市场逐渐向求职者倾斜.综合招聘网站作为行业领先企业面临的竞争压力不断加大,求职者满意度对其进一步成长至关重要.本文通过实证分析研究了综合招聘网站求职者满意度的影响因素,得出品牌形象、可靠性、信息内容、易用性、个性化和响应性均与求职者满意显著相关的结论.最后,结合行业现状,主要就品牌形象和易用性两方面提出综合招聘网站发展建议.