浙江大学后勤集团开展工资集体协商

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 工资集体协商 后勤集团 浙江大学 最低工资标准 工作人员 产业工会 劳动强度 利益问题
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 44-44
• 页数: 1页
• 分类号: G647.4

摘要

浙江大学后勤集团日前召开工资集体协商会议，职工方代表和行政方代表就最低工资标准、校内工作人员社保以及公积金覆盖率、参加产业工会大病医疗互助的员工补贴、减轻员工劳动强度、保障员工安全生产等涉及职工切实利益问题协商讨论，达成一致意见并签订“工资集体协议”。