酒店员工急救能力影响因素的实证分析

• 作者: 刘孝娟 王彩妮
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店员工 急救能力 应急处理 酒店管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 商业经济
• 页码范围: 9-13
• 页数: 5页
• 分类号: F719.2
• 字数: 4982字
• 语种: 中文

摘要

虽然许多研究强调急救培训对拯救人类生命的重要性,但是人们都缺少急救知识和急救技能.突发事件后的第一专业救助对于个体的生与死起着重要的作用.酒店员工个体的急救能力是一个影响员工安全服务绩效的重要因素.本研究的目的是评估酒店员工的急救能力,并研究员工的个人特征、工作因素与员工急救能力的关系,以及员工急救能力的内在构成要素之间的关系.该研究以酒店业员工作为调研对象,通过方差分析和回归分析进行了实证检验.研究发现,性别、部门、职位、受教育程度和是否接受过急救培训等对急救能力的影响显著,是否拥有急救证书则对急救能力的影响不大;员工的急救知识对急救技能有显著的正向影响,对急救态度的影响不显著;急救态度对急救技能的影响也不显著.这一研究结果对酒店的急救培训项目的实施和改进具有一定的参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘孝娟	郑州大学旅游管理学院	2	1	1.0	1.0
2	王彩妮	郑州大学旅游管理学院	3	7	1.0	2.0