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摘要:
目的:分析边疆部队医院护理人力资源的管理难点,制定对策,合理配置及使用护理人力资源.方法:从护理人员流动性较大、人员数量少、构成不合理等三个方面分析人力资源配置中存在的问题.结果:就近招聘、上级给予政策支持、医院提供良好的工作环境、加强人员储备和提高相关待遇才能合理配置人力资源.结论:只有合理配置及使用护理人力资源才能为边疆部队医院的持续发展打下坚实的基础.
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文献信息
篇名 新形式下边疆部队医院护理人力资源的管理难点和对策
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 边疆部队医院 人力资源 难点 对策
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 220-221
页数 2页 分类号
字数 313字 语种 中文
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