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摘要:
目的 调查优质护理服务开展以来我国护理人力资源的现状.方法 对全国87所医院,11942名护士进行问卷调查.结果 三级医院和二级医院的平均护床比分别为0.63∶1和0.56∶1.35岁及以下护士占77.0%,男性占2.2%,高级职称占2.7%,合同制护士占53.8%.其中14.52%的护士获得了专科护士证书.结论 护士队伍年轻化趋势明显,专科护士队伍日益扩大,但一线护士人力不足.护理管理者应重视护士的毕业后培训和继续教育,完善专科护士规范化培养和使用制度,从而提高护理服务能力水平和临床护理质量,保障医疗安全.
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文献信息
篇名 全国医院护士人力资源现状的调查
来源期刊 中华护理杂志 学科
关键词 护士 人力资源 问卷调查
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 819-822
页数 4页 分类号
字数 4153字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2016.07.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秀华 36 339 8.0 18.0
2 徐奕旻 北京市首都医科大学护理学院 2 200 2.0 2.0
3 吴瑛 北京市首都医科大学护理学院 16 357 9.0 16.0
4 张艳 北京市首都医科大学护理学院 4 202 2.0 4.0
5 马瑞英 北京市首都医科大学护理学院 2 200 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
人力资源
问卷调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华护理杂志
月刊
0254-1769
11-2234/R
大16开
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2-143
1954
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