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摘要:
护士群体作为医院人才队伍的重要组成部分,是维护医患关系、展示医院良好风貌的重要部分.正因为如此,建设高效的护士群体队伍,构建护士群体与院方的新型关系势在必行.文章针对双方的特点,试图还原护士群体与医院、患者、社会大众及媒体等的关系,通过梳理护士群体在各个关系中的心理状态,构建基于心理契约视角下的护士群体与院方的新型关系,推动医院护理人力资源管理改革.最后,提出了建设完善的培训体系、实施公正的绩效考评机制、建立“以人为本”的护理管理文化等政策建议.
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文献信息
篇名 基于心理契约理论视角的护士群体与院方新型关系探讨
来源期刊 社区医学杂志 学科 医学
关键词 护士群体 院方 关系 心理契约
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 79-81
页数 分类号 R-055
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李颖 蚌埠市第三人民医院心血管科 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士群体
院方
关系
心理契约
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社区医学杂志
半月刊
1672-4208
10-1026/R
大16开
山东省济南市济兖路440号
24-211
2003
chi
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