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摘要:
针对民族地区职业院校"双师型"教师激励机制存在的问题,提出建立健全"双师型"教师的管理与评价机制、建立合理的绩效与薪酬挂钩激励制度、建立政府统筹和社会支持的"双师型"教师培养与引进制度等对策.
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关键词云
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文献信息
篇名 民族地区职业院校"双师型"教师激励机制存在的问题及对策
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 民族地区 职业院校 "双师型"教师 激励机制 问题 对策
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 教育观察
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 G
字数 3660字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林胜 38 70 4.0 7.0
2 黄政艳 39 267 8.0 15.0
3 陆颖荣 20 32 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
民族地区
职业院校
"双师型"教师
激励机制
问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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广西教育(高等教育)
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chi
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