应用全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略

• 作者: 王海波
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 艰苦边远地区 工程项目 人才流失 全面薪酬理论 模式设计
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

本文对全面薪酬理论进行了简单的阐述,在分析艰苦边远地区工程项目人才流失现状的基础上,探讨了基于全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海波		2	11	2.0	2.0