浅议提升组织中知识型员工满意度的一般方法

• 作者: 唐业富 王绍光
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 知识型员工 满意度 一般方法
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 236
• 页数: 1页
• 字数: 2024字
• 语种: 中文

摘要

通过对知识型员工满意度的研究,了解知识型员工的心理和行为特征,进而探讨提升员工满意度的路径和方法.一般而言,员工满意度的影响因素无外乎企业文化、组织公平、薪酬水平、个体成长等,因此相应的提升满意度的方法也要围绕以上因素展开.本文将探讨提升知识型员工满意度的一般方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐业富		18	9	1.0	2.0
2	王绍光		8	2	1.0	1.0