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摘要:
在市场经济迅猛发展的今天,人力资源日益成为企业获得竞争优势的重要源泉,而员工流失却是当前困扰许多企业尤其是私营企业的一个重要问题.目前,制约民营企业发展的"瓶颈"就是员工频繁离职.因此,如何科学有效的进行民营企业员工流失管理已经成为当前刻不容缓的问题.
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中小民营企业
员工流失
核心员工
问题破解
浅析中小民营企业员工流失原因及对策
中小民营企业
员工流失
企业对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民营企业员工流失的问题和对策
来源期刊 智富时代 学科 经济
关键词 民营企业 员工流失 问题和对策
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 F272.92|F276.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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民营企业
员工流失
问题和对策
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相关学者/机构
期刊影响力
智富时代
月刊
1004-0447
44-1709/F
大16开
广州市天河区东莞庄路33号大院
46-96
1985
chi
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