基于人本管理的高校教师人力资源管理探讨

• 作者: 王宪中
• 来源期刊: 赤峰学院学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高等学校 人力资源管理 人本管理 教师管理
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 新建本科院校论坛
• 页码范围: 203-204
• 页数: 2页
• 分类号: G645
• 字数: 3582字
• 语种: 中文

摘要

目前，在高校的人力资源管理中，针对教师人力资源的管理体制有着诸多缺陷，存在着人力资源管理的“虚化”以及“泛化”的倾向，在一定程度上限制了教师队伍的有效建设，不利于高校教育质量的持续提升。鉴于此，本文依照人本管理理论模式，深入挖掘人本管理的精髓，在分析当前高校教师人力资源管理中存在主要问题的基础上，重点就人本管理视角下的教师人力资源管理策略进行探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王宪中		4	1	1.0	1.0