人力资源管理中的激励机制讨论

• 作者: 吴敏
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励 机制 讨论
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（6）
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理是一种非常重要的战略性资源,这也是企业进行生存和发展的基本条件,激励机制是人力资源管理过程中的一种重要机制,这也是企业培养人才的一种保障。如果人才出现流失情况,对于企业的发展会产生非常大的影响,并且也会让企业丧失在同行业中的竞争能力。因此在企业的人力资源管理过程中引入竞争激励机制是非常必要的,有利于企业提升竞争力,提升人才的利用机制。基于此,本文对人力资源管理过程中的激励机制进行分析和讨论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴敏		3	9	2.0	3.0