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摘要:
目的 探讨不同护理操作技能培训和考核方案的实施效果.方法 随机抽取2014年6月-2015年6月本院晋升护理师前的护理人员100例,将其按照随机数字表法分为研究组与对照组.给予对照组科内培训和随机考核,同时给予研究组护理部培训和随机考核.对比分析两组研究对象的考核结果 .结果研究组考核成绩优良率明显高于对照组,结果有显著性差异(P<0.05);研究组总成绩和各步测试分值均优于对照组,结果有显著性差异(P<0.05).结论 对护理人员实施系统的技能培训和规范的考核制度,能提升其护理理论和操作技能水平,进而改善护理质量.
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文献信息
篇名 浅析护理操作技能培训与考核方案
来源期刊 临床研究 学科 医学
关键词 护理 操作技能 培训 考核
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 临床管理
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 R47
字数 2252字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾宪焕 河南省南阳市第二人民医院护理部 2 5 1.0 2.0
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护理
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期刊影响力
临床研究
月刊
2096-1278
61-1502/R
16开
陕西省西安市雁塔西路76号
52-207
2015
chi
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