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摘要:
目的 调查北京地区医学院校大学英语教师职业倦怠情况,总结现状与问题并提出应对策略,为医学院校大学英语教师和学校管理方提供建议和参考.方法 采用问卷调查法对北京地区3所医学院校大学英语教师进行问卷调查,使用PASW Statistics 18.0进行数据统计和分析,对教师职业倦怠及相关变量进行定量分析.结果 北京地区医学院校大学英语教师普遍存在职业倦怠现象,但总体上职业倦怠程度并不严重,主要表现为情绪衰竭.性别和学历对北京地区医学院校大学英语教师职业倦怠的影响不大,而职称、教龄和平均周课时数对教师职业倦怠,尤其是情绪衰竭程度产生了显著影响(P=0.000、0.009、0.025).结论 医学院校大学英语教师应树立正确的职业观念,增强职业认同感并制订合理可行的职业发展规划和相应措施;学校管理方应为教师发展创造良好的组织氛围和评价考核体系,减轻教师压力;教师和学校应针对教师职业倦怠问题进行必要的心理调节,从而有效缓解职业倦怠,促进教师职业发展,提高教学质量.
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文献信息
篇名 北京地区医学院校大学英语教师职业倦怠的调查研究
来源期刊 中国医药导报 学科 文学
关键词 医学院校 大学英语教师 职业倦怠
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 47-51
页数 5页 分类号 H319
字数 5268字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁杨 北京中医药大学人文学院 29 67 5.0 7.0
2 孔祥国 北京中医药大学人文学院 37 75 5.0 7.0
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