国有企业人力资源现状及优化策略

• 作者: 吴佳 朱江 李念 王婕
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 现状 优化 策略
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 页码范围: 32-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

我国的国有企业发展速度较快,人力资源成为了目前国有企业发展的重点问题,本文就如何优化我国国有企业人力资源发展的问题进行分析,并提出四点建议:转变人力资源管理理念,落实人力资源的激励,健全员工绩效的评价,实施人性化管理。