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员工持股在国企中的运用探讨
员工持股在国企中的运用探讨
作者:
张静
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工持股
经济后果
竞争意识
创新意识
摘要:
近年来,员工持股在民营企业中得到广泛运用,国资委也开始试点试行国企员工持股,表明员工持股具有一定的积极作用.本文以近年来实行员工持股的几家国企为对象,对员工持股在国企中的运用效果以及原因进行剖析.
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文献信息
篇名
员工持股在国企中的运用探讨
来源期刊
内蒙古煤炭经济
学科
经济
关键词
员工持股
经济后果
竞争意识
创新意识
年,卷(期)
2016,(23)
所属期刊栏目
工作研究与理论探讨
研究方向
页码范围
23,28
页数
2页
分类号
F272.92
字数
1526字
语种
中文
DOI
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经济后果
竞争意识
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研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古煤炭经济
主办单位:
内蒙古自治区煤炭经济研究会
内蒙古煤矿设计研究院有限责任公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1008-0155
CN:
15-1115/F
开本:
大16开
出版地:
内蒙古自治区呼和浩特市
邮发代号:
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
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