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摘要:
企业如何在市场竞争中立于不败之地.拥有一支高素质的人才队伍具有重要的作用.人才流失对任何单位来说都是一个双倍的损失,甚至是致命的损失.因为人才流失削弱了单位的力量,强化了竞争对手的力量,从而降低了单位在市场上的竞争力.目前,有的企业成批量的走人,有的企业是个别零星人员流失,人才流失不管是批量的或个别零星的,都必须引起人们的高度重视.
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文献信息
篇名 浅谈人才流失的原因及对策
来源期刊 民营科技 学科
关键词 人才流失 原因 对策
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 103
页数 1页 分类号
字数 2548字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人才流失
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
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31436
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