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摘要:
本文以新形势下企业人才培养及人力资源工作存在的问题及面临的挑战为研究的切入点,分析了其存在的问题及原因,并从实现企业人力资源管理创新角度给出了解决对策,以期为企业的人力资源管理、人才效能的发挥及企业未来实现最大化效益提供有益的借鉴.
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新形势下石油企业人力资源管理创新研究
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管理理念
机制创新
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潜能开发
内容分析
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文献信息
篇名 新形势下企业人力资源管理创新研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 创新研究
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 2820字 语种 中文
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1 澹台玉 3 1 1.0 1.0
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节点文献
人力资源管理
创新研究
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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