国有企业国际化进程中的人力资源管理分析

• 作者: 艾唐敏
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 国际化 人力资源 管理
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（16）
• 页码范围: 8-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

国际化进程的加快给我国国有企业的人力资源管理工作带来了新的机遇和挑战。与此同时,如何完善人力资源管理工作,适应国有企业国际化逐渐成为诸多国有企业管理人员关注的焦点。本文重点分析了国有企业应该如何创新人力资源管理模式、打造一流的人力资源管理队伍以保证人力资源管理工作的顺利开展。

作者信息

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1	艾唐敏		2	0	0.0	0.0