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高校教师人力资源管理中的绩效管理研究
高校教师人力资源管理中的绩效管理研究
作者:
吴颖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校教师
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
摘要:
当前我国经济发展步入新常态,经济增长由中高速增长转向中低速增长,作为知识产业组织的高校有必要引起足够重视,推进传统人事管理转向现代人力资源管理.基于人力资源管理的视角,厘清绩效管理与绩效考核的关系,分析高校教师绩效管理系统中存在的问题,提出高校教师绩效管理的循环改进措施,并介绍两种典型绩效考核工具以辅助高校教师绩效管理.
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管理
人力资源管理下的高校教师绩效考核探析
人力资源管理
高校教师
绩效考核
内容分析
文献信息
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篇名
高校教师人力资源管理中的绩效管理研究
来源期刊
决策与信息(下旬刊)
学科
关键词
高校教师
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
年,卷(期)
2016,(9)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
164-165
页数
2页
分类号
字数
4323字
语种
中文
DOI
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1
吴颖
苏州大学教育学院
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期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
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创刊时间:
语种:
chi
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16137
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