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摘要:
当前我国经济发展步入新常态,经济增长由中高速增长转向中低速增长,作为知识产业组织的高校有必要引起足够重视,推进传统人事管理转向现代人力资源管理.基于人力资源管理的视角,厘清绩效管理与绩效考核的关系,分析高校教师绩效管理系统中存在的问题,提出高校教师绩效管理的循环改进措施,并介绍两种典型绩效考核工具以辅助高校教师绩效管理.
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文献信息
篇名 高校教师人力资源管理中的绩效管理研究
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 高校教师 绩效管理 绩效考核 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 164-165
页数 2页 分类号
字数 4323字 语种 中文
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1 吴颖 苏州大学教育学院 25 91 5.0 9.0
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