作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
合理采用激励措施是有效激励员工、加强员工管理的重要途径.知识型员工的工作内容和个人需求具有其独特之处,企业对其进行激励管理应该充分从其特点出发.本文从工作环境激励的视角,对企业知识型员工管理进行简要论述.
推荐文章
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 探讨基于工作环境激励的企业知识型员工管理
来源期刊 经营者 学科
关键词 知识型员工 工作环境 激励
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 147
页数 1页 分类号
字数 2313字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏玮 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (10)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
工作环境
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
论文1v1指导