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摘要:
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企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
人力资源管理
企业文化
企业创新
组织结构
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业文化对于人力资源管理的影响
来源期刊 财讯 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 106
页数 1页 分类号
字数 2007字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高常欣 14 2 1.0 1.0
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财讯
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1674-3091
44-1617/F
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