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摘要:
知识型员工是指那些掌握和运用符号和概念、利用知识或信息工作的人.知识型员工作为追求自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体,他们的激励更多的来自于工作的内在报酬本身.因此,企业要保持持久的发展能力,就必须发挥知识型员工的积极作用,减少知识型员工的流动.结合实际,针对这一问题进行了论述.
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文献信息
篇名 浅析如何激励知识性员工
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 企业 知识型员工 激励
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 182
页数 1页 分类号
字数 2065字 语种 中文
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1 张春愉 2 1 1.0 1.0
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知识型员工
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