中小型民营企业员工满意度调查对人才流失问题分析研究

• 作者: 杨良玉
• 来源期刊: 商
• 关键词: 中小民营企业 员工满意度 单因素分析
• 年，卷（期）: 2016,（26）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 字数: 2649字
• 语种: 中文

摘要

为了了解中小型民营企业员工流失成因以及建立人力资源管理相应对策,本文通过对中小型民营企业员工满意度要素的进行问卷调查,运用信度、比较均值以及单因素方差分析等统计学方法对数据进行分析,得出员工在性别、工作时间、平均月收入以及学历层次方面对晋升机会、上级态度、加班情况、公司管理体制等要素具有显著性.并针对不同情况提出了一些合理性建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨良玉	贵州大学管理学院	2	4	2.0	2.0