工作幸福感对工作绩效影响的实证研究

• 作者: 王菲
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 工作幸福感 工作绩效 企业管理
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92|F276.5
• 字数: 1981字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.06.061

摘要

本文共收集民营企业员工有效调查问卷292份,采用分析软件LISREL 8.70对工作幸福感与工作绩效的相关关系进行了实证研究,结果表明:工作幸福感对工作绩效有正向的预测作用,即企业要想提高组织成员的工作绩效,就必须注重员工的工作幸福感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王菲		2	17	2.0	2.0