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摘要:
薪酬是人力资源管理的中心问题之一,是企业激励机制的重要组成部分,它在决定工作满意感,激发员工工作热情,增强企业凝聚力等方面起着重要的作用。
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文献信息
篇名 企业领导薪酬管理的问题和对策
来源期刊 人间 学科 经济
关键词 企业领导 薪酬管理 对策
年,卷(期) 2016,(25) 所属期刊栏目 人间创新
研究方向 页码范围 286-286,287
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2355字 语种 中文
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1 杜鹏翾 9 25 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业领导
薪酬管理
对策
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期刊影响力
人间
旬刊
1671-864X
44-1557/I
广东省广州市天河区龙口西路552号
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