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摘要:
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施以来,一方面加大了对劳动者权益的保护力度,另一方面对企业用工行为的管理更加规范。外资企业进入中国市场,遵循中国的法律法规,对新的劳动法需要更加重视。劳动合同法中的某些法规与原先的劳动法有所区别,正确地解读这些法规,才能在未来的企业活动中规避风险,做出有利于企业的决策。
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文献信息
篇名 《劳动合同法》对外资企业劳动关系管理的影响
来源期刊 商 学科
关键词 劳动合同法 外资企业 劳动关系 劳动关系管理
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 商界论坛 -- 经法视点
研究方向 页码范围 234-234
页数 1页 分类号
字数 2712字 语种 中文
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1 李红 临沂大学文学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
外资企业
劳动关系
劳动关系管理
研究起点
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期刊影响力
商
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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