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摘要:
本文分析了当前高校后勤文化建设与人力资源建设的协同关系,认为高校后勤文化建设对人力资源建设具有重要作用,并在当前文化建设相对缺失的情况下,提出了市场文化建设、校园文化建设和政治文化建设为一体的高校后勤人力资源的文化建设框架。
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人力资源管理
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文献信息
篇名 高校后勤人力资源管理中文化建设框架的构想
来源期刊 高等教育发展研究 学科 教育
关键词 高校后勤 人力资源管理 文化建设
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-56
页数 4页 分类号 G647
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高山 四川大学后勤集团 29 161 7.0 12.0
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研究主题发展历程
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高校后勤
人力资源管理
文化建设
研究起点
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期刊影响力
高等教育发展研究
季刊
四川省成都市四川大学望江校区研究生院3区
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