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一个HR对人力资源管理现状的反思追问 HR,你真的是在解决问题吗
一个HR对人力资源管理现状的反思追问 HR,你真的是在解决问题吗
作者:
郑春国
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
HR
人力资源管理现状
人力资源部
摘要:
一次,在分享'人才盘点'课程过程中,谈到如何利用绩效数据时,有个同行问了一个问题:'如何建立企业内部的绩效体系?'大家就从通常意义上的绩效管理建立的流程给出了一些建议。但是,随后的一个追问就让大家不淡定了:'部门负责人很强势,不执行怎么办?'原来,这个企业是一个家族企业,老板刚接班,整个公司才30人左右(这么小的公司居然有专门的人力资源部),70%以上的人都是前老板的老部下。老板刚上任,想做出点成绩给自己的父母瞧瞧,但是,老员工们
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文献信息
篇名
一个HR对人力资源管理现状的反思追问 HR,你真的是在解决问题吗
来源期刊
首席人才官商业与管理评论
学科
经济
关键词
HR
人力资源管理现状
人力资源部
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
16-19
页数
4页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
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1
郑春国
3
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引文网络
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2017(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
HR
人力资源管理现状
人力资源部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
主办单位:
北京网聘咨询有限公司
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
252
总下载数(次)
4
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