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摘要:
双导师指以校内导师和校外导师联合培养的方式,提升培养质量;双主体指以教师为引导主体,学生为学习主体开展学习活动;为了保障这一培养模式的实施,需要从队伍选取、经费保障、培养方式、考核机制和监督机制等方面进行设计,形成一个可靠且具备可考核验证的方案。
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合作培养模式
主体利益
运行机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校双导师、双主体培养模式实现机制研究
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 教育
关键词 双导师 双主体 培养模式
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 G424
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李汉广 28 6 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
双导师
双主体
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
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