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高校教师激励路径研究
高校教师激励路径研究
作者:
井晓英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
激励
路径
摘要:
伴随我国高等教育改革的深入,高校投入不断增长,规模迅速扩大.为提高办学效益,提升整体管理水平,高校采取了不同的绩效考评管理体系.但目前高校绩效管理缺乏有效的激励路径和契合实际的管理模式来保障绩效考评体系发挥作用,造成绩效管理难以实施或流于形式.针对此现象,探究了合理有效的激励途径和管理方式,以增强高校人事改革的有效性,促进绩效管理水平在高校运行中稳步提升.
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内容分析
关键词云
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相关文献总数
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文献信息
篇名
高校教师激励路径研究
来源期刊
内蒙古电大学刊
学科
教育
关键词
高校
激励
路径
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
开放教育
研究方向
页码范围
77-80
页数
4页
分类号
G473.6
字数
4664字
语种
中文
DOI
10.16162/j.issn.1672-3473.2017.02.022
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
井晓英
14
19
2.0
3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校
激励
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
主办单位:
内蒙古广播电视大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1672-3473
CN:
15-1141/N
开本:
16开
出版地:
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
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8674
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