作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
伴随我国高等教育改革的深入,高校投入不断增长,规模迅速扩大.为提高办学效益,提升整体管理水平,高校采取了不同的绩效考评管理体系.但目前高校绩效管理缺乏有效的激励路径和契合实际的管理模式来保障绩效考评体系发挥作用,造成绩效管理难以实施或流于形式.针对此现象,探究了合理有效的激励途径和管理方式,以增强高校人事改革的有效性,促进绩效管理水平在高校运行中稳步提升.
推荐文章
基于FPA性格色彩学的高校教师教学创新激励及其策略
FPA性格色彩学
高校教师性格
教学创新
激励策略
高校教师激励机制存在的问题及对策
高校教师
激励机制
存在问题
应对策略
波特-劳勒综合激励在高校教师管理中的应用
高等教育
教师管理
波特-劳勒综合激励模型
知识型人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校教师激励路径研究
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 教育
关键词 高校 激励 路径
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 开放教育
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 G473.6
字数 4664字 语种 中文
DOI 10.16162/j.issn.1672-3473.2017.02.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 井晓英 14 19 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
激励
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
总被引数(次)
8674
论文1v1指导