企业劳动关系和谐度与员工工作绩效的实证分析

• 作者: 文雅
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 企业劳动关系 和谐度 员工 工作绩效
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 页码范围: 282-282
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

劳动关系和谐度会对企业经营管理过程产生重要影响，且直接关系到组织与员工工作绩效。本文笔者将分别从劳动关系和谐度与员工工作绩效的概念着手，就二者之间的相互关系进行深入分析与探讨，以期能够为企业经营管理提供有效参考。

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1	文雅	沈阳地铁集团有限公司运营分公司	1	0	0.0	0.0