推进企业文化建设必须坚持以人为本

• 作者: 王祖安
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: dddlwh_2017,（3）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

从企业文化的产生背景和企业经营价值观的演进中,可以清晰地看到,以人为本是企业文化赖以产生的根基,是区别于传统管理最显著、最根本的标志。

作者信息

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1	王祖安		1	0	0.0	0.0