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量子领导力与服务型领导
量子领导力与服务型领导
作者:
成刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
服务型领导
团队合作能力
传统管理模式
变化万端
领导力
科学管理
创造力
管理者
摘要:
面对纷繁复杂、变化万端的当今世界,不少企业依然秉承以牛顿式科学管理为代表的传统管理模式,将员工视作被动的管控对象,是与电力、资金等一样的公司资源,公司想方设法地降低这一资源的成本,将他们划分在不同的劳动环节上,然后命令他们最大化地产出。在这样的组织中,管理者却常常要求员工发挥创造力,提升团队合作能力,这几乎就是缘木求鱼。
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篇名
量子领导力与服务型领导
来源期刊
复印报刊资料:管理学文摘
学科
经济
关键词
服务型领导
团队合作能力
传统管理模式
变化万端
领导力
科学管理
创造力
管理者
年,卷(期)
2017,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
20-21
页数
2页
分类号
F27
字数
语种
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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H指数
G指数
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成刚
21
35
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传统管理模式
变化万端
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复印报刊资料:管理学文摘
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-4373
CN:
11-5774/G3
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
邮发代号:
2-669
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
856
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