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浅析国有企业薪酬制度改革的必要性
国有企业
薪酬制度
改革
国有企业负责人薪酬制度改革问题研究
国有企业负责人
薪酬改革
股权激励
虚拟股权
国有企业负责人薪酬制度改革探索
国有企业
企业负责人
薪酬制度改革
试论国有企业薪酬制度改革
新时期
国有企业
薪酬改革
思路
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业薪酬制度改革及对策
来源期刊 企业党建 学科 经济
关键词 地方国有企业 薪酬制度改革 职工人数 经济效益 企业数量 经营困难 薪酬机制 生活成本
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F279.24
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张银平 13 3 1.0 1.0
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
地方国有企业
薪酬制度改革
职工人数
经济效益
企业数量
经营困难
薪酬机制
生活成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业党建
其它
出版文献量(篇)
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