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摘要:
基于"洋葱模型"的学校文化结构考察L老师生活史关键事件,发现教师对学校物质文化认同因感知疲劳与感知投射而趋于稳定;对学校制度文化认同呈现以职位为中心的权重差序结构;对学校精神文化认同则受以教师人格特质和自我认知为核心的"符合—成就"模型的影响。据此提出围绕生本育人理念,关注教师职业发展,创建民主开放、公正有序的管理模式等对策。
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文献信息
篇名 教师学校文化认同的影响因素研究——基于L老师的生活史考察
来源期刊 中小学德育 学科 教育
关键词 教师学校文化认同 教师生活史 洋葱模型 职位权重差序 符合—成就模型
年,卷(期) zxxdy_2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-45
页数 5页 分类号 G41
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴健林 华南师范大学公共管理学院 22 109 6.0 10.0
2 魏丽玲 华南师范大学公共管理学院 4 7 2.0 2.0
3 彭显耿 华南师范大学公共管理学院 3 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师学校文化认同
教师生活史
洋葱模型
职位权重差序
符合—成就模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学德育
月刊
2095-1183
44-1682/G4
16开
广州石牌华南师范大学教师教育学部
46-252
1985
chi
出版文献量(篇)
10824
总下载数(次)
24
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