国有企业人才流失分析与对策

• 作者: 王维
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 人才流失 原因 对策
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 86
• 页数: 1页
• 字数: 2337字
• 语种: 中文

摘要

国有企业在我国的社会发展中占有举足轻重的地位,在企业的生存与发展过程中,人才是企业最重要的资源.本文从多角度分析了国有企业中人才流失带来的影响及原因,并提出了一系列减少人才流失的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王维		2	6	1.0	2.0