我国国有企业人力资源培训问题研究

• 作者: 张宇瀚
• 来源期刊: 今日财富：中国知识产权
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 页码范围: 103-103
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在当今经济迅猛发展的背景下,企业间的竞争也越来越激烈,人力资源管理直接关系到企业的经营效益,人力资源的培训已经成为现代企业人力资源管理的重要组成部分。国有企业控制着我国国民经济的命脉,对经济发展起着举足轻重的作用,国有企业要生存发展就必须重视人力资源培训,了解国有企业人力资源培训中的存在问题,并找出合理解决问题的途径,通过持续的人力资源投入,建立完善科学培训体系,发挥企业人力资源优势,提高核心竞争力,保证国有企业持续健康发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宇瀚	哈尔滨工业大学建筑设计研究院	3	0	0.0	0.0