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摘要:
通常情况下,我们谈到项目管理,往往认为只是技术类、研发类、营销类的工作。把项目管理当作一种管理方法或者工具来使用本没有什么问题,但是,如果我们把项目管理的理念进一步升华,以方法论的高度来看待,就会发现,事实上,人力资源管理也应该具备项目管理的思维,组织变革也可以应用项目管理的理念去实施。
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文献信息
篇名 用项目管理思维为组织变革提效
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 管理思维 变革 组织 项目管理 人力资源管理 使用本 方法论 营销
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F270
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管理思维
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