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摘要:
传统公务员制度的体制内困境与世界大环境的变更,使建立灵活多变的政府人事管理体制、改革公务员制度迫在眉睫.2006年1月1日实施的《中华人民共和国公务员法》应运而生,它专章规定了公务员聘任制,对完善公务员管理制度具重要意义.基于公务员聘任制的宏观背景、发展历程和现状分析,对其法律规制建言,意义重大.
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文献信息
篇名 浅析公务员聘任制
来源期刊 商情 学科
关键词 英国文官制 公务员聘任制 改革
年,卷(期) 2017,(47) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 288
页数 1页 分类号
字数 2110字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶雅冰 南京农业大学人文与社会发展学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
英国文官制
公务员聘任制
改革
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