绩效考核在精神科护理质量管理中的应用

• 作者: 王桂兰 赵永红
• 来源期刊: 当代护士（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 信息化 精神科 护理质量
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 184-185
• 页数: 2页
• 分类号: R473.5
• 字数: 1314字
• 语种: 中文

摘要

目的 探究绩效考核信息化管理在精神科护理质量管理中的应用效果.方法 2015年1月1日起医院精神科全面实施绩效考核管理,比较2015年度与2014年度护士工作量及患者满意度的变化.结果 前后2年中护理人员一般资料无差异,护理质量各项目比较中基础护理(P<0.01)、健康教育(P<0.01)、重患者护理(P<0.01),差异有统计学意义;文书书写(P<0.05),有统计学差异;急救药品器械管理与对照组无统计学差异(P>0.05).安全事件减少8件,无二级以上不良事件发生.患者满意度由90.6%提高到96.8%.结论 应用绩效考核管理明显促进精神科护理质量的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵永红		1	0	0.0	0.0
2	王桂兰		1	0	0.0	0.0